El evento, ahora en su tercer año, se centra en ayudar a aquellos que han dejado o están dejando las fuerzas armadas para hacer una transición exitosa a una carrera civil gratificante.
El evento facilita un foro que permite a los asistentes relacionarse con empleadores, compartir conocimientos e ideas de mejores prácticas para garantizar una experiencia de transición positiva. Además, los veteranos y los que abandonaron el servicio se beneficiaron de los talleres de LinkedIn, CV y entrevistas. Como colofón, tuvo la oportunidad de participar en paseos de pasajeros por el circuito de Silverstone. Algunas de las caras famosas que participaron en el circuito incluyeron a Sir Chris Hoy, Jodi Kidd y Ben Collins (Top Gear de la BBC, ex Stig).
Steve Lees, director del programa de participación de las fuerzas armadas de Jaguar Land Rover, vicepresidente nacional de la Gold Award Association y líder de Mission Automotive, dijo:
El Evento Nacional de Transición de 2022 se basó en el éxito del evento realizado en 2020, lo que permitió a las empresas amigas de las fuerzas involucrarse con los que abandonaron el servicio, los veteranos y los cónyuges o socios de militares que exploraron oportunidades de empleo más allá del servicio. Solo en el Automotive Hall hubo más 3.000 puestos de trabajo que las empresas buscan cubrir.
Los empleadores no solo pudieron conocer a personas que buscaban empleo, sino que también pudieron interactuar con otros empleadores y hablar con sus empleados veteranos, compartir las mejores prácticas y obtener información sobre cómo el compromiso de las Fuerzas Armadas puede agregar valor a sus organizaciones.
Los empleadores favorables a Forces que asistieron al evento incluyeron ganadores del premio Gold Employer Recognition Scheme como Jaguar Land Rover, X Forces, Recruit for Spouses, BAE Systems, FDM Group y Black Country Chamber of Commerce. Además, dos organizaciones, Lila Connect UK y MSS ltd, aprovecharon la oportunidad para comprometer su apoyo a las Fuerzas Armadas mediante la firma del Pacto de las Fuerzas Armadas.
Este año, el evento también acogió el lanzamiento de Mission Renewable, lo que refleja el impacto positivo y el éxito que Mission Motorsport ha logrado dentro de la industria del motor. Mission Renewable tiene como objetivo hacer de la industria renovable un destino elegido por los que abandonan el servicio, los veteranos y los militares. esposos.
Al hablar sobre las oportunidades dentro del sector de las energías renovables, la directora ejecutiva adjunta de RenewableUK, Melanie Onn, dijo:
El número de puestos de trabajo solo en la industria eólica marina aumentará en más de 40 000 solo en los próximos cuatro años; esto incluye una variedad de roles de liderazgo de equipo y oportunidades para que las personas usen su valiosa experiencia para aprender nuevas habilidades, por lo que instamos a mujeres y hombres con antecedentes militares a unirse a nosotros para construir el sistema energético del futuro. Esto nos ayudará a reducir las facturas de los consumidores más rápido mientras tomamos medidas prácticas contra el cambio climático.
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