O evento, agora em seu 3º ano, está centrado em ajudar aqueles que deixaram ou estão deixando as forças armadas para uma transição bem-sucedida para uma gratificante carreira civil.
O evento facilita um fórum que permite que os participantes se conectem com os empregadores, compartilhando percepções e ideias de melhores práticas para garantir uma experiência de transição positiva. Além disso, os que deixaram o serviço e os veteranos se beneficiaram do LinkedIn, currículos e workshops de entrevistas. Para coroar tudo, houve a oportunidade de participar de passeios de passageiros pelo circuito de Silverstone. Alguns dos rostos famosos que participaram do circuito incluíram Sir Chris Hoy, Jodi Kidd e Ben Collins (ex-Stig do Top Gear da BBC).
Steve Lees, Gerente do Programa de Engajamento das Forças Armadas da Jaguar Land Rover, Vice-Presidente Nacional da Gold Award Association e líder da Mission Automotive disse:
O Evento de Transição Nacional de 2022 foi construído com base no sucesso do evento realizado em 2020, permitindo que empresas amigas das forças se envolvessem com militares que deixaram o serviço, veteranos e cônjuges ou parceiros de militares que exploram oportunidades de emprego além do serviço. 3.000 empregos que as empresas estão procurando preencher.
Os empregadores não apenas puderam encontrar indivíduos em busca de emprego, mas também interagir com outros empregadores e falar com seus funcionários veteranos, compartilhando as melhores práticas e obtendo informações sobre como o envolvimento das Forças Armadas pode agregar valor às suas organizações.
Os empregadores Amigos das Forças presentes no evento incluíram detentores do Gold Employer Recognition Scheme Award, como Jaguar Land Rover, X Forces, Recruit for Spouses, BAE Systems, FDM Group e Black Country Chamber of Commerce. Além disso, duas organizações, Lila Connect UK e MSS ltd, aproveitaram a oportunidade para prometer seu apoio às Forças Armadas assinando o Pacto das Forças Armadas.
Este ano, o evento também sediou o lançamento da Mission Renewable, refletindo o impacto positivo e o sucesso que a Mission Motorsport alcançou na indústria automobilística. cônjuges.
Falando sobre as oportunidades no setor renovável, a vice-presidente executiva da RenewableUK, Melanie Onn, disse:
O número de empregos somente na indústria eólica offshore deve aumentar em mais de 40.000 nos próximos quatro anos; isso inclui uma variedade de funções de liderança de equipe e oportunidades para as pessoas usarem sua valiosa experiência para aprender novas habilidades, por isso estamos incentivando mulheres e homens com formação militar a se juntarem a nós para construir o sistema de energia do futuro. Isso nos ajudará a reduzir as contas dos consumidores mais rapidamente, ao mesmo tempo em que tomamos medidas práticas contra as mudanças climáticas.
Saiba mais sobre a iniciativa Mission Renewable visite Saiba mais sobre Mission MotorsportAssine o Pacto das Forças Armadas
